本网讯（融媒体中心）12月30日下午，学校在磬苑校区举办“共育卓越人才·赋能产业发展”安徽大学2025年毕业生最佳引才单位年会暨校政企合作论坛。安徽省劳动就业局局长何实、安徽省教育厅高校学生处处长马家松、安徽省教育厅高校学生处三级调研员黄兵应邀出席。安徽大学党委副书记钱海出席并讲话。
钱海代表学校对与会嘉宾表示热烈欢迎与衷心感谢，并简要介绍了安徽大学近年来的发展成就。他指出，安徽大学紧扣教育强国、教育强省建设部署，以“双一流”建设为抓手，构建了学科、专业、人才“三位一体”的坚实布局。2025年学校共举办招聘会586场，提供岗位超4.2万个，助力毕业生初次就业率达93.95%，留皖率达66.35%，就业工作成效显著。他强调，深化校政企合作是理顺人才供需、推进毕业生更高质量就业的关键。他希望，要深化人才培养协同、共育卓越英才，积极拓展合作领域维度、共促产业升级，健全长效合作机制、共筑发展生态。他期待以本次论坛为新起点，与各方携手并肩，将共识转化为行动，让校政企合作结出更丰硕成果。
奇瑞控股集团有限公司校招部总监李伟代表用人单位发言，他分享了公司与安徽大学多年来的合作成果并高度评价了安徽大学的育人质量。2025年共有290名安大毕业生入职奇瑞，2026届秋季招聘已与140名安大学子成功签约，另有百余名学子正处于录用签约阶段。他特别分享了安徽大学2025届毕业生郑新宇将专业所长转化为工作实效，成功设计集团校招IP“好奇侠”的典型案例，生动诠释了校企协同育人的丰硕成果。他表示，奇瑞将以人才为纽带，持续深化与安徽大学的合作，为广大学子提供施展才华的广阔舞台，让更多安大学子从奇瑞启航，为行业、为国家培养和输送更多栋梁之材。
合肥良米文化传媒有限公司人力资源部储备干部、安徽大学马克思主义学院2025届毕业生崔爱茹代表毕业生发言。她回顾了求职期间，学校通过“送生入企”及“一对一”指导等举措提供精准就业帮扶，助其成功入职良米文化传媒完成了从校园到职场的角色转变。她认为，校政企合作为毕业生搭建了成长桥梁，并期待未来校企双方能持续深化常态化交流与双向赋能机制，共同打造“学校育人才、企业得良将、学生有未来”的三方共赢新生态。
会上，安徽大学国内合作处副处长刘泉介绍了安徽大学科研成果，智联招聘校园及国际业务事业部执行总监徐晨分享了AI驱动下的高校人才培养与企业招聘闭环建设。
何实、马家松及钱海分别为最佳引才单位、最佳合作伙伴、最佳合作机构、最佳就业推荐官颁奖并合影留念。
会上发布了用人单位人才选聘服务举措12条，这些举措既是学校对各个合作伙伴的具体承诺，也是安徽大学深化协同育人、促进高质量发展的具体行动。