本网讯（融媒体中心）12月18日上午，安徽省高校职务科技成果赋权改革座谈会在我校磬苑校区举行。省科技厅党组书记、省委科技办主任吴劲松，校党委书记虞宝桃出席会议。会议由省科技厅党组成员、副厅长陈龙胜主持。部分省属高校负责同志出席会议，共同总结改革经验，分析存在问题，谋划下一阶段重点任务。
吴劲松在讲话中强调，深化职务科技成果赋权改革是贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述和党中央决策部署的必然要求，是破解省委提出的创新链产业链“相望难相见”发展难题的关键举措。他要求，各高校必须落实好立德树人根本任务，深化科教融合、产教融汇，聚焦“卡脖子”技术攻关，积极引导学生和科研人员在服务国家战略和区域经济社会发展的实践中成长成才、担当作为。他表示，省科技厅将持续强化服务保障，通过搭建公共平台、优化服务体系、加强政策支持等方式，着力破除高校在成果转化中遇到的体制机制障碍，推动更多优质科技成果从“实验室”走向“生产线”，为安徽科技创新强省建设注入更强劲动力。
虞宝桃表示，推进赋权改革是高校落实教育、科技、人才一体化发展战略，实现自身转型发展的内在需要。高校须转变办学与学科建设的传统导向，从“学术导向”转向“需求导向”和“使命导向”，坚持“开门做学问”。要着力优化运行机制与评价机制，推动创新主体协同，改革人才评价体系，激发科研人员面向市场、服务产业的活力。我校将以此次会议为契机，持续深化赋权改革，共同推动我省高校科技成果转化再上新台阶，为安徽打造科技创新策源地、培育新质生产力贡献更大力量。
在试点经验介绍环节，校党委常委、副校长王守国介绍了我校职务科技成果赋权改革情况。他表示，作为国家“双一流”建设高校和全省赋权改革A类单位，我校始终以服务地方发展为己任，紧密围绕我省十大战略性新兴产业布局，着力破解成果转化中的“机制、服务、对接”三大壁垒，探索形成了“制度创新+校地协同+生态培育”三维驱动的转化模式。在构建转化生态过程中，注重与合肥市成果转化专班等政府平台协同，共同挖掘与培育高价值成果，有效激发了科研人员创新活力，推动了科技成果向现实生产力的高效转化。
省科技厅相关负责人通报了全省高校职务科技成果赋权改革的总体进展情况，系统梳理了改革取得的阶段性成效与面临的挑战。作为赋权企业代表，合肥知冷低温科技有限公司董事长、我校研究员王绍良分享了通过赋权改革实现“量子计算用极低温稀释制冷机”科技成果转化的经验。与会代表围绕制度体系与政策支持、服务保障与专业赋能、学科结构与成果供给、平台搭建与校企协同等方面，介绍了本校在推进职务科技成果赋权改革方面的探索、遇到的困惑及下一步工作思路。
会前，吴劲松在王守国的陪同下，实地考察了由我校成果转化孵化的企业——合肥知冷低温科技有限公司、安徽源洲绿碳科技有限公司、安徽安与合科技有限公司。
省科技厅、省属高校及我校相关部门负责同志参加会议。