本网讯（材料科学与工程学院）安徽大学材料科学与工程学院坚决把就业工作摆在突出位置，着力构建“三业三导三策”升学就业工作法，全力促进毕业生高质量就业。
三业贯通，全面夯实升学就业基础。学院紧盯“双一流”建设目标，坚持系统思维，抓住整体、促进协同、突出重点，坚持“跳出就业看就业”、“跳出就业抓就业”，将学业、专业、职业三业贯通，开展本科全周期升学就业教育引导。大一期间，结合思政教育，进行职业生涯启蒙，全力抓好学生公共基础课和专业基础课，尤其高数和英语的学习，夯实学业基础，为未来发展蓄势储能；大二大三期间，面向企业“请进来”、带领学生“走出去”，开展品牌创建和职业生涯规划活动，对升学就业早谋划、早引导、早启动，将专业意识与职业发展贯通，帮助学生在即将到来的升学就业中胸有成竹、占得先机。大三下至大四期间，升学就业工作以职业教育为重点，全面加强升学辅导、就业指导，不断提升学生升学就业能力和解决问题的本领，助力学生实现梦想，为“双一流”建设和培育新质生产力持续注入人才动能。
三导并举，不断增强升学就业能力。面对日益严峻的考研形势和竞争激烈的就业市场，学院依托校内相关职能部门支持，借助校外专家和企业力量，加强对学生升学就业的思想引导、毕业指导、心理疏导，实现“三导并举”。具体而言，围绕升学就业问题，学院班子、系主任支部书记、辅导员等加大进课堂、进宿舍次数和频率，听真话、察实情、谋实招，开展谈心谈话，组织座谈调研，召开主题班会，线上线下并举，对学生升学就业问题答疑解惑，强化思想引导。依托“材学书苑”、“一流导师有话说”等特色品牌活动，调研学生实际需求，发挥专业教师、辅导员和朋辈榜样力量，开展系列升学就业经验交流分享。邀请研究生院、学校就业指导中心、新安人才网、知名企业人力资源总监，对全院毕业生进行包括简历制作、面试技巧、研究生调剂政策解读在内的升学就业全方位指导；引导学生积极参加各类考公和出国留学讲座分享，并开辟专门办公室用于学生线上面试，全面加强以升学和就业为重点的毕业指导。同时，对就业困难同学、对备考遭遇瓶颈期同学、对考研首日准备弃考同学、对考研初试不理想同学、对考研失利同学，及时介入，甄别情况，深入了解学生思想动态，加强人文关怀，全面做好心理疏导，坚定升学就业信心，帮助应对变局、处理危局、走出困局，不断增强学生升学就业能力。
三策发力，全力提高升学就业成效。学院针对升学就业工作重要事项和存在问题，研究对策、全员献策、精准施策。通过三策聚力，推动学院升学就业工作高质量开展。学院把升学就业工作纳入领导班子重要议事日程，成立就业工作领导小组，制定升学就业工作方案，定期研究升学就业问题，加强升学就业工作制度设计、体系建设和方向把握，使得学院升学就业工作建立在坚强有力的领导保障和科学决策基础上。学院打造党政班子、系主任、支部书记、导师、辅导员“五位一体”的就业骨干队伍，围绕考研复试调剂、就业困难同学、二战同学思想工作等重难点问题，明确包保责任，带动党团力量、教师力量、行政力量协同发力，带动形成了学院上下全员献策献力促就业的良性局面，在此基础上，学院针对企业与毕业生开展“双向”摸底，精准施策。根据每位考研调剂和困难毕业生实际情况，逐一了解学生意愿意向，以不同学生升学就业“需求侧”信息，个性化确定学院“供给侧”方案，帮助联系调剂院校和招聘企业，以“问诊”方式分析招生院校、招聘岗位与学生分数、能力匹配度，促进升学就业“加速度”。