本网讯（宗禾）学校第九次党代会2023年年会提出，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实省委要求，完整准确全面贯彻新发展理念，以功能重构、体系重塑、作风革新推进“双一流”高质量建设，探索构建高等教育发展的“安大模式”，为服务国家重大战略作贡献，为现代化美好安徽建设增动能。
学校工会以此次主题教育为契机勇毅前行，巩固全省全国“模范职工之家”称号，启动创建全国“工人先锋号”，奋力创建全国“五一劳动奖状”，倾力建设“红色安大、书香安大、活力安大、健康安大、幸福安大”五大品牌活动，倾心打造“讲政治的忠诚工会，敢担当的有为工会，善服务的暖心工会，强基层的活力工会，严作风的勤廉工会”五大形象工会，不断开创我校工会教代会工作新局面，在学校高质量推进“双一流”建设中，创佳绩，做贡献，建新功。
多次开展劳模进校园活动，讲述“劳模故事”，传播“劳模声音”，并多渠道、广视角宣传劳模精神，充分发挥劳模先进示范作用，营造学习劳模的良好氛围。积极发挥“劳模创新工作室”的引领和示范作用。通过开展校内“文明家庭”、“五好家庭”“最美家庭”等评比表彰，弘扬以榜样为镜，向先进看齐的精神，把思想政治教育引入家庭建设，做到教职工心坎上。通过“三全育人”先进个人、师德师风先进个人、工会活动先进个人等评比活动，为做好教职工思想政治工作提供了坚实支撑。
制定和实施《安徽大学基层工会经费收支管理办法实施细则》，保障工会会员合法权益，明确基层工会在宣传、教育培训、文体活动、春秋游及其观影等方面的经费支出标准及使用范围，把职工福利及日常慰问制度化，并随着上级政策变动而及时调整慰问金。
教代会八项职权写入新修订的《安徽大学章程》，建立了《安徽大学教职工代表大会实施办法》《提案工作实施办法》《安徽大学教职工代表大会优秀提案评选办法》《安徽大学教职工申诉处理办法》等，为教职工参与学校事务提供了制度保障。
落实党中央群团组织改革精神，在全省高校率先制定《安徽大学教育工会改革实施方案》，按照强“三性”、去“四化”要求，实施了一系列改革措施，明确了20项改革任务，建立了“专兼”结合的工会干部选配机制，以党建带工建，大大增强了工会的凝聚力和战斗力。认真履行职责，着重抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，开展“两代会”委员、工会专职干部暑期培训班，组织代表赴省内外高校学习调研，让每位工会干部都能履职尽责，发挥所长，有所建树。
联合教师发展中心为劳动竞赛活动搭建平台，每年组织教师参加教学基本功竞赛和专业技能竞赛活动，竭力提高广大教师的专业教学能力，参赛教职工表现出色，多次获得全省全国奖和省级优秀组织奖。今年我校荣获安徽省总工会颁发的“五一劳动奖状”。