本网讯（融媒体中心 徐红 陈美如 吕家利 车雨欣）为抓住高校毕业生就业工作关键期，全力促进高校毕业生顺利就业，教育部决定于5月至8月开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。学校各学院聚焦当前促就业工作重点难点，精准拓展岗位，优化指导服务，引导毕业生主动求职，帮助更多毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进2023届毕业生高质量充分就业。
计算机科学与技术学院加强校企联动，组织针对性强的就业双选会。双选会有近百家企业与计算机科学与技术学院合作，科大讯飞、北京思特奇公司等每年能够提供较多就业岗位。学院全员抓就业，充分调动全体教职员工抓就业、促就业，为学生推荐合适的岗位。高度重视精准推送就业机会，围绕学生需求“量身定制”、推荐相关企业。加强实践教育，组织学生进实验室、参加各类技能竞赛、组织导师进课堂，让学生提前找准自己未来职业规划，并通过竞赛促进学生们实践能力、专业应用技能，从而提高他们的就业竞争力。
“青春无限，E往职前”2023届毕业生就业双选会
文典学院逾70%的毕业生在世界一流大学或顶级研究机构继续深造，升学高校包括英国牛津大学、剑桥大学等国外顶尖高校，以及中国C9联盟高校等全球知名高等学府。学院作为“安徽大学基础学科拔尖创新人才培养计划”试点单位，积极落实“第二校园学习计划”，为学生提供多种文化背景下的国（境）外学习机会，优化专业知识结构，自主构建知识体系，拓展国际化视野，进一步提升国际交往和竞争能力。鼓励和动员学生通过推免、出国留学、考研等多种形式继续深造。鼓励学生积极参加各项学术科技和知识文化竞赛。师生联动，精细帮扶，开展“百日冲刺”行动，引导学生理性就业。定期召开考研学生座谈会，了解学生考研复习进度，加强心理疏导和压力管理。
与国外高校洽谈合作，探索访学学生继续深造
集成电路学院顺应国家集成电路产业大发展战略和“新工科”建设要求，与国内多个研究机构、高等院校、集成电路龙头企业开展了研究生联合培养，与多家集成电路企业建立了本科实习基地，为学生的实习实训提供了良好的条件，为本专业的学生提供了良好的就业机会和环境。安排企业实训课程，组织夏令营实习，学院领导带队开展访企拓岗促就业专项活动等就业保障，有效地提升了学院的就业率。针对本科生、研究生开展专场就业讲座，帮助学生更从容地面对就业竞争，找到适合的岗位。与国内多个研究机构、高等院校、集成电路龙头企业开展了研究生联合培养，学院教师们会充分利用资源与众多企业沟通协调，为同学们争取在企业实习工作实践项目。
微电子科学与工程专业学生赴合肥晶合集成电路股份有限公司开展实习活动
经济学院结合校友工作，创新推进就业工作。充分利用校友信息与平台，为学院同学拓展求职就业渠道。邀请毕业校友进行多场考研交流会、保研分享会、就业指导讲座等等。重视困难学生就业，促进精准化帮扶。实行一人一档、一人一策，根据学生个人情况，推荐相关就业信息，实现有针对性的就业指导。树立就业典型，营造积极就业的良好氛围。结合就业形势，及时调整人才培养方案。基于就业形势，修订后的2022版本科人才培养方案增强专业特色优势和学科交叉融合，有利于增强学生的学习能力，提高专业素养。
校友邵龙河与学生亲切交流大学生就业择业与创业