本网讯（宗禾）“凡事有其要，执其要者事成。”制度建设最能管根本、管长远，是主题教育的重要内容，既是成果的体现，更是巩固成果的保障。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动之前，中共中央政治局召开会议，研究部署这次主题教育工作。会议强调，要制定巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长效。学校党委深刻领会，坚决贯彻落实，提出明确要求，建立健全规章制度，把主题教育中的好经验好做法以制度形式固定下来，从制度入手防止问题反弹。
5月11日，学校发布《安徽大学2023年规章制度制定计划》的通知，要求相关责任单位结合工作实际，进一步完善落实机制，确保制度各项规定落到实处。
在党建、思想政治教育方面，修订《安徽大学党委理论学习中心组学习制度》《安徽大学思想政治工作质量提升工程实施方案》《安徽大学文明校园创建活动实施方案》，制定《安徽大学中层领导人员履行经济责任风险预警提示办法》《安徽大学辅导员工作考核办法（试行）》。
在人才培养方面，修订《安徽大学学士学位授予工作实施细则》《安徽大学本科学生学年考核办法》《安徽大学本科学生奖学金评选办法》《安徽大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法》《安徽大学三好学生、优秀学生干部和先进班集体评选与表彰暂行办法》《安徽大学学生违纪处分实施细则》，制定《安徽大学一流本科专业建设点建设与管理办法》《安徽大学微专业管理办法》《安徽大学在线开放课程教学管理办法》《安徽大学研究生课程与教学管理规定》《安徽大学研究生联合培养基地建设管理暂行办法》《安徽大学硕博士生中期考核实施办法》《安徽大学研究生指导教师管理办法》《安徽大学研究生教育教学事故认定与处理办法》《安徽大学学生教学信息员制度实施办法》《安徽大学教学督导工作管理办法》。
在队伍建设方面，修订《安徽大学教职工年度考核办法》《安徽大学校内绩效工资分配办法》，制定《安徽大学教职工进修实施办法（试行）》《安徽大学教职工校外兼职暂行办法》《安徽大学实验技术人员专业技术资格评审标准条件》《安徽大学教职工年度工作基本任务和工作量规定》《安徽大学校内奖励性绩效工资二次分配指导意见（试行）》。
此外，在学科学位点建设、科学研究等方面，制定《安徽大学异地研究院管理办法（试行）》《安徽大学政府采购需求管理实施细则（试行）》，修订《安徽大学学生海外交流学习资助管理办法（修订）》《安徽大学招收和培养港澳台学生管理办法（试行）》《安徽大学二级教代会制度实施细则（修订）》《安徽大学教职工申诉处理实施办法（修订）》等。
全校广大党员、师生员工要强化制度意识、维护制度权威、严格制度执行，确保学习贯彻党的创新理论常态长效，真正从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平。