编者按：2022年，是学校统筹疫情防控和事业发展爬坡过坎的一年。这一年，困难前所未有、挑战接踵而来，一次次逢山开路、遇水架桥，在历史观照现实中续写“后来者居上”的壮志豪情，定格全体安大人“至诚至坚、博学笃行”的精神坐标。本网从今日起开设【回望2022】栏目，系统回顾学校2022年建设发展成就，以飨读者。
本网讯（融媒体中心 人事处）高校是人才培养和集聚的主阵地。校党委书记蔡敬民在接受《安徽日报》采访中表示，教育、科技、人才是一个有机整体，必须坚持系统思维，科学谋划，一体推进。作为省属“双一流”高校，安徽大学不断深入学习贯彻党的二十大精神，力争打造成安徽发展的基础性、战略性支撑力量，“服务安徽、立地顶天、开放合作、融合发展”。“学校将聚焦‘双一流’建设等各类平台，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格。同时，推动与一流品质国际教育无缝对接，建强国际化办学机构，着力形成人才国际竞争的比较优势。”蔡敬民说。
2022年以来，学校继续贯彻落实人才强校战略，师资队伍水平持续提升。完善人才引育体制机制，打造人才集聚强磁场。围绕人才引进、培育、管理、激励等提出一系列具有突破性的有力举措，形成了优秀人才计划、编制周转池、职称评审“绿色通道”、首聘期内顶级期刊等一系列创新效应。支持领军人才挂帅出征，构建人才汇聚新高地。探索实行“揭榜挂帅”体制机制，重点布局新材料、集成电路、人工智能、大数据、大健康、国际金融等服务产业和引领未来发展的新工科和新文科。实施“优秀博士后倍增计划”，建好人才储备蓄水池。博士后作为聚焦海内外高层次人才的重要渠道，是补充师资的一个重要来源。通过提高博士后资助标准、提升队伍国际化程度、完善博士后职称评聘制度、建立经费多元投入机制，实现博士后规模倍增、作用倍增。
2022年，安徽大学全职引进海内外优秀人才248人，新增国家级重点项目人才6人，国家级重点人才总数达34人；新增49余名教师和1个团队入选省级重点人才工程项目，获批省级引才引智基地1个；引进全职博士后70名。“双一流”建设以来，学校新增近千名学者，实现领军人才、海归人才翻三番，引才增幅“三级跳”，高水平团队增一倍，一流人才队伍不断壮大，为高等教育强国和现代化美好安徽建设贡献更大力量 。