本网讯（新闻中心）连日来，参加学校第八届教职工代表大会暨第十一届工会会员代表大会的各位代表，本着对学校高度负责的精神，认真审议《学校工作报告》、《教代会工会工作报告》，《提案工作报告》和《学校2016年度财务预算执行情况和2017年度财务预算的报告》，酝酿讨论“两委”委员及工会经费审查委员会委员候选人建议名单，讨论《大会选举办法（草案）》，并为学校的发展积极建言献策。
第一代表团的代表在讨论时提出，进一步健全人才培养机制，深化人事制度改革，进一步深化管理体制机制改革，进一步加强基层支部建设，加大力度提升教职工福利待遇。代表对学校的发展充满希望，建议学校有计划、有重点推进相关工作积极落实，朝着建设国际知名国内一流高水平大学的奋斗目标继续迈进。
第二代表团的代表一致认为，报告都写得比较实在、比较清楚，希望学校在国家政策允许的范围内增加收入。代表希望在进一步加强工会组织自身建设的同时加强教代会建设，进一步提高教代会代表的民主管理水平，使每年的教代会提案质量得到进一步提升。代表还围绕人才队伍建设、人才培养质量提高、学校管理水平提升等方面提出建设性意见。
第三代表团的代表在讨论时提出，要统筹推进“双一流”建设、“全创改”试点、“十三五”规划实施和综合改革工作，全面深化人才培养改革，继续加大人才队伍建设力度，在磬苑校区解决青年教师子女上学问题。代表指出，教师数量严重不足，核心还是队伍问题。要下功夫感动人才，在培养上下功夫，从年轻教师中选拔人才送出去培养，或者培养学生，以专项资金资助其出国，吸引他们回来后为学校发展作贡献。
第四代表团的代表认为，过去一年来，我校人才培养、学科与科学研究、综合改革和“全创改”等各项工作都取得了新成就。特别是通过“两学一做”学习教育和全面推进从严治党工作，我校基层党建工作不断加强，基层组织不断完善，党员的先进性作用不断提升。与会代表表示，希望进一步加强内涵建设，强本固基，突出综合性大学的人文特色，在“双一流”建设中抢抓机遇，力争有所作为。部分代表还就强化基础学科的建设投入、人才引进与师资队伍建设、青年教师的成长等提出意见和建议。
第五代表团代表认为，《学校工作报告》对2017年学校教育事业发展面临的形势进行了科学分析、判断，统筹推进“双一流”建设、“全创改”试点、综合改革和“十三五”规划落实，目标清晰，任务明确，内容全面，既体现了学校近年来的改革举措，也提出了一些新思路、新要求，既体现了学校在综合改革和“全创改”方面的一些顶层思考，也在一定程度上反映了师生员工的基本诉求和利益主张，2017年工作任务催人奋进。代表还围绕综合改革、江淮学院办学、学科建设和科学研究、研究生教育、人事制度改革和师资队伍建设、管理体制改革、思政队伍建设以及民生等方面话题展开讨论。
第六代表团代表认为《学校工作报告》等三个报告，总结过去工作，全面客观、实事求是，既讲成绩，又指出问题不足，注重用数据说话，令人信服、倍受鼓舞；谋划新的一年工作，研判形势精准，任务目标明确，思路清晰，重点突出，措施具体实在，令人振奋期待。结合单位和个人实际，以及师生的反映，代表们还围绕“双一流”建设、“全创改”试点、教育教学、学生工作、思想政治工作、人事制度改革、教代会工会工作等方面展开讨论，有的代表还介绍了本单位深入谋划“双一流”建设等情况，使代表们得到更多的收获和启发。
第七代表团代表在审议中一致认为，《学校工作报告》对2016年工作的总结全面客观，成绩显著，振奋人心；对2017年工作的安排务实担当，目标明确，催人奋进。同时，代表还围绕学校政策、人才培养和队伍建设、创新创业、基础设施建设、思政工作队伍建设、工会服务、提案落实等方面展开热烈讨论。
第八代表团代表希望提高提案的结办效率；加大学校体育设施的建设力度，并及时进行更新和修缮；人才培养质量希望有量化指标；本科教育教学改革的举措要进一步具体化；处理好“十三五”规划、综合改革、“全创改”三者的关系，做到思路清晰、重点突出。提升国际交流与合作水平，改革对教师的考核机制，提高教工食堂的烹饪水平。
第九代表团与会代表重点审议了《学校工作报告》、《教代会工会工作报告》、《提案工作报告》和《学校2016年度财务预算执行情况和2017年度财务预算的报告》，总体上赞同以上4个报告。代表在讨论中同时提出，建议进一步加大改革力度，切实把握“双一流”建设机遇，加大人才引进力度，重视管理队伍建设，加强青年教师队伍建设，加强师德师风和职业道德建设，培养“工匠”精神。
第十代表团代表聚焦学校改革和发展，围绕四个工作报告进行了深入讨论。代表们普遍认为，《学校工作报告》对过去一年工作总结实事求是，形势分析深刻透彻，2017年工作部署措施精准，是一个接地气、聚民心、鼓干劲的好报告。大家还围绕“双一流”建设和综合改革、人才培养工作、科研和社会服务工作、加强和改进思想政治工作、支撑服务保障、人才队伍建设、关于领导班子建设等方面展开讨论。
第十一代表团代表结合各自单位工作，提出意见和建议，希望创新教代会工作手段，激发全体代表的履职责任与热情。学校在谋划“双一流”建设、“全创改”试点、“十三五”规划实施和综合改革时要坚决抓住人这个最为重要的因素做文章。切实提高广大教职工的生活质量，提升工作的幸福感，从细节做起。学校工作是一个整体，教学科研工作固然最为重要，管理工作和支撑服务保障工作同样不可或缺。代表还围绕落实女职工劳动保护相关政策、创新学校员工健康体检方式、修整贯通磬苑校区水系等方面进行了讨论。
第十二代表团代表认为，随着学校教育事业的进一步发展，学校的产业部门，包括后勤、出版社等，各项工作都面临新的问题与机遇。希望积极落实人事改革各项措施，关注产业部门新员工文化活动开展情况，在后勤业务社会化的背景下进一步提升服务质量。