本网讯（新闻中心学生记者 孟函 沈玥）在应聘的时候，面试是一个非常重要的环节，有些大学生面对考试总是不知所措，盲目上场，过了笔试，却在面试中落选，最终败北。
新闻中心提醒，面试不可大意，大家一定要注意了解掌握一些基本的面试礼仪和技巧，以达到事半功倍的效果。
面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。
要提前预演一下面试过程，准备好相关问题的回应，即使你不能猜出所有可能被问到的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张并且在面试时心里有底。
一定要提前准备好问问题，准备几个和工作、雇主以及整个机构有关的问题。这些问题的设计要有针对性，来表现你对工作的兴趣以及智慧和热情。
带多几份简历前往面试，对你进行面试的人很有可能不止一名，预先料到这一点并准备好会让面试官感觉到你做事正规、细致。
不要准时到达——要提早到！不管你的主考官多么谅解你在路上碰到的意外状况，都要尽一切能力提前到达面试场地，预先给可能发生的意外留出时间。
完整地填妥公司的表格。即使你带了简历来，很多公司都会再要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事善始善终的信息。
注意初步印象和最后印象。最初和最后的5分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象、临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的5分钟内应当主动沟通，离开的时候要确定你已经被记住了。
留心你自己的身体语言，尽量显得有活力、全神贯注。面试过程中尽量用眼神交流，并保持微笑。
不要害怕承认缺点，雇主希望知道你有哪些不足。要主动强调你的长处，大大方方承认不足，以及你将如何把自己的劣势变成优势。
要着重展示优秀的团体合作能力。多数主考人尤其看重团队合作能力，他们希望找一位性格良好、能够融入集体的人。
把你碰到的每一个人都看成面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，任何一个人对你的看法对面试来说都很可能是重要的。
用完整的句子和实质性的内容回答问题。思考你的主考官想要你为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”、“不是”来回答问题，尽量给出完整答案。
用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速、深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也就会流露出更多的自信。