省委对学校领导班子和领导干部进行2015年度综合考核

发布时间:2016-04-16

本网讯(新闻中心)415日,省委第十八考核组副组长、省委教育工委委员、省教育厅副厅长解平带队到学校对我校领导班子和班子成员2015年度工作进行综合考核。


教师干部大会在艺术楼小剧场召开


按照省委综合考核工作领导小组的安排,学校上午在磬苑校区艺术楼小剧场召开教师干部大会。省委综合考核组成员,校党委书记李仁群、校长程桦、副校长王群京、纪委书记胡小松、副校长虞宝桃、副校长俞本立,督导员叶华出席会议。校直机关各部门负责人、院系等教学单位党政主要负责人、直属附属单位主要负责人、正高职称人员、在校省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、教代会执委、教职工和学生代表等参加会议。

解平传达了省委关于年度综合考核工作的有关精神,解读了省委关于年度考核工作提出的“一个意见四个办法”。他强调,开展综合考核工作是省委贯彻中央部署、结合我省实际作出的重大决策,是干部考核工作的一项重要制度创新。要深化思想认识,切实增强做好综合考核工作的政治责任感;要把握政策要求,真正把省委对省属高校综合考核工作的决策部署落到实处;要严肃工作纪律,坚持实事求是、客观公正、严谨细致,用好考核结果,确保综合考核工作取得实效。


考核组成员到物理与材料科学学院进行实地查看


李仁群代表学校领导班子报告2015年度工作。他指出,2015年,学校领导班子切实增强“四个意识”,全面从严治党,努力提高党建科学化水平。加强班子自身建设,贯彻落实民主集中制;加强和改进宣传思想工作,大力推进精神文明建设;开展“三严三实”专题教育,着力形成作风建设长效机制;加强人才队伍建设,选好用好管好干部;加强基层党组织建设,强化党员队伍教育管理;落实“两个责任”,加大监督执纪问责力度;加强协商民主建设,确保校园和谐稳定。坚持以提高质量为核心,全面深化综合改革,推动学校教育事业内涵发展。落实依法治校,推进现代大学制度建设;深化教学改革,提高人才培养质量;强化协同创新,提升学科科研发展水平;扩大开放办学,增强服务社会发展能力;坚持传承创新,积极服务文化强省战略;注重内外结合,推动创新创业教育发展。

会上,与会人员对校领导班子和班子成员进行了现场测评、评议。会后,考核组分别与校领导、督导员、中层正职干部、教职工代表、学生代表等进行了个别谈话。


考核组成员实地查看工程实训中心


下午,考核组分组现场查看了学校事业发展和党建工作资料档案,实地查看了物理与材料科学学院、磬苑校区桂园食堂一层、新闻传播学院新闻学系和工程实训中心。根据省委综合考核组安排,学校向考核组提交了校领导班子工作报告、纪委工作报告、校级领导班子成员个人述职述德述廉报告,并且提前3天公示了上述报告。


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