本网讯（新闻中心通讯员 葛德义）4月14日下午，校党委书记黄德宽在磬苑校区办公楼会见了滁州学院党委书记庆承松一行，双方就高校制度建设和干部选任等工作进行了交流。滁州学院党委副书记倪阳、我校党委副书记李仁群参加了会见。
黄德宽指出，我校一直以来高度重视制度建设工作，近年来按照上级主管部门要求并结合自身办学需求，在全省高校中较早启动了《章程》制定工作，努力以《章程》制定为契机，在全面梳理总结工作的基础上，对学校办学进行再认识。在《章程》制定工作中，切实确定好相关法律法规和学校自身目标定位、发展任务、办学传统等制定基础，明确相关权力边界划分，通过强化学习宣传工作，充分调动广大师生员工参与《章程》建设的积极性、自觉性，力争使《章程》起草过程成为学校凝聚共识、促进管理、增进和谐的过程。
在谈到干部选任工作时，黄德宽提出，高校干部选任工作既要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，也要立足高校实际，在干部动议、提名、民主推荐、组织考察等环节体现高校自身特点，满足不同岗位的性质和要求。
庆承松指出，安徽大学在制度建设和干部选任等方面，结合自身实际，形成了一套较为完善和成熟的工作机制，积累了丰富的经验，对滁州学院的相关工作具有很好的借鉴意义。
学校办公室主任汪向东、校党委组织部部长虞宝桃先后就我校制度建设特别是《章程》制定工作的有关情况、学校干部选任以及中层干部换届情况进行了介绍。