本网讯（新闻中心 李贤）日前，学校出台《安徽大学高级专家延退管理暂行办法》和《安徽大学教职工返聘管理暂行办法》两个文件，进一步规范高级专家延退和教职工返聘工作，优化人才使用开发机制，不断提升学校的办学水平和人才培养的质量。
《安徽大学高级专家延退管理暂行办法》对延聘的原则、范围、条件、期限和审批程序进行了规定。《安徽大学教职工返聘管理暂行办法》对正高级专家返聘、教学人员返聘和非教学人员返聘的条件、职责和待遇作出规定，并明确了返聘人员的考核办法和办理程序。（具体内容详见学校政务系统）
本网讯（新闻中心 李贤）日前，学校出台《安徽大学高级专家延退管理暂行办法》和《安徽大学教职工返聘管理暂行办法》两个文件，进一步规范高级专家延退和教职工返聘工作，优化人才使用开发机制，不断提升学校的办学水平和人才培养的质量。
《安徽大学高级专家延退管理暂行办法》对延聘的原则、范围、条件、期限和审批程序进行了规定。《安徽大学教职工返聘管理暂行办法》对正高级专家返聘、教学人员返聘和非教学人员返聘的条件、职责和待遇作出规定，并明确了返聘人员的考核办法和办理程序。（具体内容详见学校政务系统）