安徽大学处级以上干部会议强调：切实加强管理干部队伍建设 以务实的态度和扎实的作风推进重点工作 以优异成绩迎接党的十八大召开

本网讯（新闻中心 李贤）9月7日下午，安徽大学在龙河校区逸夫图书馆第一会议厅召开处级以上干部会议。会议强调，管理干部队伍是人才队伍的重要组成部分，要切实加强管理干部队伍建设，各级管理干部要将主要精力投入管理工作，全校上下要形成重视管理、尊重管理的良好局面。要根据学科和事业发展需要，规范并鼓励各类人员开展业务进修，并提供有利条件，帮助拓宽视野，提升业务能力。要建立灵活的人事管理制度，做好各类人才管理工作。要改革人才考核评价体制，强化竞争激励机制，不断改进与完善岗位职责及业绩考核工作，最大程度地发挥各类人才的作用与效益。

会议现场

校党委书记黄德宽主持会议并作总结讲话，校长程桦回顾了上半年的工作并对下学期的工作进行了部署，校党委副书记李仁群通报了学校安全稳定工作的背景和总体思路。副校长杜先能、王源扩、许继荣,纪委书记胡小松等出席会议。

会议提出，要把握高等教育改革发展的新形势，增强责任感和使命感；要增强学校改革发展的机遇意识，以改革创新的精神推进学校的科学发展；要做好统筹兼顾，以务实的态度和扎实的作风推进学校各项重点工作不断取得新进展；要发挥文化育人的作用，通过实施科学的决策和规范的管理在和谐校园建设中做表率。

会议总结了上半年各项工作取得的成效，指出，今年上半年学校“211工程”三期、学科和人才队伍建设工作成效明显，人才培养质量稳步提升，科研组织能力不断增强，管理和支撑服务保障水平继续提升，国际合作与交流领域不断拓展，党建和思想政治工作进一步加强。

针对下半年的总体工作，会议要求，要进一步抓好教育教学改革和人才培养工作，全面提高教育质量，深入推进教育教学改革，创新教学理念和模式，建立全方位育人体系，为质量提升提供可靠保障，抓好各层次办学，全面提升学校人才培养质量；要着力加强学科建设和科研组织工作，有效提升协同创新能力，按照协同创新的思路,贯彻落实“十二五”发展规划、科学谋划“211工程”后续建设和学科布局按照协同创新的要求，有效组织科研工作,切实加强学术组织建设；要重视强化人才队伍建设，加快推进国际化办学步伐，继续加大高层次人才引进力度，着力抓好各类人才队伍建设和管理工作，坚持人才培养的国际化导向；要不断提高管理水平和支撑服务保障能力，为学校建设发展提供坚强保障，继续完善内部管理体制，进一步加强财务、国资管理和信息化建设，切实做好校园基本建设和后勤管理服务等工作；要全面加强党的建设和思想政治建设，促进学校各项工作健康协调发展，切实加强思想和组织建设，继续强化思想政治教育，确保校园和谐稳定，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

针对学校的和谐校园建设，会议要求，要强化责任，强调对和谐校园建设的重要性的认识，齐心协力形成合力；要有长远的、远近结合的、标本兼治的办法；要着眼根本、创新思路，切实维护好学校和谐安全的大好局面。

全校副处级以上干部参加会议，全体辅导员列席会议。