本网讯（宗禾）1988年从我校档案专业毕业的储诒权，今年当选为十八大代表。日前，新闻中心特书面采访了储诒权。
储诒权先后在3个山区乡镇任职，担任过2个乡镇的党委书记，现任霍山县诸佛庵镇党委书记。在工作中，他始终秉承“脚踏实地、开拓进取、攻坚克难、甘于奉献”的骆驼精神，倾心竭力抓党建，一心一意谋发展，真情为民办实事，被当地百姓亲切地称为“骆驼书记”。
倾心竭力抓党建
储诒权始终把基层党组织建设作为核心工程来打造。大化坪镇地处深山，党员居住分散，很多村连像样的村部都没有，是名符其实的“空壳村”。担任大化坪镇党委书记期间，储诒权从抓硬件入手，先后投入580多万元，新建9个村级活动场所，确保有场所议事。他积极推行党员活动日制度，开展干部群众面对面活动，即每季度用一天时间，专题开展党组织活动；每月用一天时间，开展“干部群众面对面”活动，组织群众讲问题、话发展、提建议。目前，大化坪镇14个村党组织中，有1个村党组织被评为六安市“五个好”村党组织标兵，9个村党组织被评为全县先进基层党组织。
任霍山县委组织部副部长期间，储诒权主导建立了离职村干部生活保障机制，对建国以来该县3600多名离职村干部发放一次性补贴或固定补贴；建立了“党委部门联弱村、政法部门联乱村、经济单位联穷村、业务单位联产业村，包班子建设、包经济发展、包群众增收、包和谐稳定”的“四联四包”党建工作机制，深入推进城乡党组织结对共建工作，成为享誉省内外的党建品牌；总结推广的“党内温暖工程”，被评为全国基层党建创新案例，得到李源潮同志的充分肯定。
一心一意谋发展
大化坪镇是国家地理标志产品霍山黄芽茶的原产地。长期以来，由于交通不便、信息闭塞、产业化程度低、种植生产工艺落后等原因，黄芽茶价格低廉、销路不畅，每年都有大量黄芽茶积压，黄芽茶因此成了“霉大茶”，有些村民甚至把茶树砍了当柴烧。为了解决黄芽茶价格低廉、销路不畅的问题，改变生活水平落后的状况，储诒权带领一班人大力实施“茶叶精品化工程”，采取补贴茶农、改良品种、奖励大户等措施，实行“公司+农户+基地”模式，引进先进生产线，配套建立检测室、茶艺馆、QS认证系统，规划建设以茶叶为特色，集行政、茶市、旅游等综合功能为一体的中心集镇。经过几年努力，黄芽茶真正成了香饽饽，精品茶从原来的每斤300多元涨到2000多元，茶农收入翻了两番。
在诸佛庵镇，储诒权与班子成员一道，经过深入调查研究和科学论证，确立了毛竹产业集群发展思路，总投资2000多万元，启动了“月亮湾·新江南”移山平地工程；编报“霍山县毛竹产业园区规划”，投入1800万元加强配套园区基础设施建设，先后引进以毛竹为主的项目17个，协议总投资3.9亿元，毛竹产业成为富民强镇的支柱产业。2010年，该镇综合考评跃居霍山县第2位、六安市第13位，财政收入、农民人均纯收入等主要指标均位居市县前列。
真情为民办实事
库区移民是一个全国性的难题。大化坪镇是国家重点水利工程白莲崖水库所在地，承担着移民安置、资金发放、环境协调、库底清理、后期扶持等大量任务。任大化坪镇党委书记期间，储诒权坚持把群众利益放在首位，从实际出发，通过以户对接、集中安置、投亲靠友、就近后靠、自谋职业、敬老院安置等6种移民方式，保障2863人移民安置到位，18076万元的移民安置资金全部发放到位，没有出现一例因移民安置不当而上访的事件。他和全体镇村干部在崎岖的山路上夜送移民搬家的场景至今让百姓感动不已，被亲切地称为“骆驼书记”。“以户对接”的移民方式，也成为远近闻名的“白莲崖模式”，央视新闻联播对此进行了专题报道。
“一门心思想干事，勤学善思会干事，兢兢业业干成事，清正廉洁不出事。”这是储诒权在镇党代会上作出的承诺，他就像一峰永不疲倦的骆驼，一步一个脚印，带领着大山里的乡亲走向更加幸福的明天。