本网讯(学校办公室)
今年4月，校党委决定开展校领导院系调研走访活动，旨在进一步贯彻落实学校“十二五”发展规划，深入推进创先争优活动，加强院系基层党组织建设，推动教授治学和民主管理工作，加快高水平大学建设步伐。
在近两个月时间里，全体校领导分别前往20个院系围绕“创先争优活动开展，基层党组织建设，院系领导体制与运行机制，教授治学、民主管理工作，学校规范化、科学化、民主化管理水平与管理效能提升” 等内容开展调研走访活动，听取院系汇报，进行座谈交流。
通过调研，校领导比较系统全面地了解掌握了各院系积极将开展创先争优活动与推动院系“十二五”规划实施相结合、与院系各项具体工作结合起来，形成了活动与工作“两不误、两促进”的良好局面。同时,各院系在贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》时，强化基层组织建设，重视党员发展工作，积极引导优秀学生和青年教师申请入党，并结合党员示范岗的认领使广大党员牢固树立了先锋模范的意识，增强了党性修养。更加注重党支部建设，结合学科特点科学设置党支部，选优配强支部书记，积极开展创新立项活动，切实增强了基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
实行院系党政联席会议和教授委员会制度，是健全院系领导和运行机制，推动教授治学、民主管理的一次积极尝试。自学校实施这两项制度以来，大多数院系都能结合院系实际，较好地执行制度规定，并认为这两项制度对于理顺院系管理体制和运行机制起到了十分重要的引领作用。其中，党政联席会议制度有效推动了院系民主管理，促进了班子和谐，提高了决策科学化规范化水平；院系教授委员会在院系人才引进考核、发展规划制定、教学科研成果评议、职称聘评等方面主动参与，为院系党政联席会议提供有力的决策咨询，较好地体现了“教授治学”精神。
调研中，各院系也就提高学校管理效能，推动学校建设发展提出了有关意见和建议。针对这些意见和建议，校领导做了认真记录并要求相关单位在调研之后进行认真梳理和分析，为进一步修订完善相关政策，改进有关工作方式提供决策依据和参考。对院系反映的本单位建设发展过程中存在的个性化的困难和问题，校领导现场帮助一起分析原因，探求解决方法，并要求有关部门予以帮助指导解决。
结合调研情况，校领导与院系参会人员一起分析了当前高等教育发展所面临的新形势，以及高校所承担的新任务，要求各院系继续深入开展创先争优活动，不断强化基层组织建设，为推动院系和学校发展奠定坚实的组织基础；坚持并不断完善院系党政联席会议制度和教授委员会制度，创新实践形式，进一步理顺院系领导和管理体制机制，积极推进民主管理和教授治学，切实激发院系办学活力；要善于发现和总结并努力解决办学过程中存在的困难和问题，并鼓励大家正确认识当前所面临的困难和问题，进一步坚定信心，振奋精神，坚持以人才培养为根本任务，围绕质量提升的总体要求，扎实工作，开拓创新，努力推进学校高水平大学建设。
学校办公室、党委组织部、人文社科处、科技处、人事处、校工会等部门负责同志陪同调研。