本网讯（新闻中心）7月6至7日，学校在龙河校区逸夫图书馆会议厅举办培训班，对127名校直机关科级干部进行集中培训。
6日上午，校长程桦出席开班典礼并作首场辅导报告。他以《育人为本、学科引领、重点突破、彰显特色、跨越发展——实现整体办学实力的全面跨越》为题，简要回顾了学校“十一五”发展成就，重点介绍了学校“十二五”规划，理性客观地分析了学校进一步发展面临的形势和存在的问题，详实生动地描绘了学校未来发展的蓝图。他指出，科级干部是学校干部队伍的基础力量，也是领导干部的后备力量。建设一支理念新、业务和服务意识强，具有奉献精神，熟悉高等教育规律，适应现代大学管理模式的管理和支撑服务队伍，坚持学术骨干培养和管理骨干、支撑服务队伍培养并重的方针，是学校实现“国际知名、国内一流高水平大学”建设目标的关键。他强调，各位学员要开阔视野，注重培养大局意识和全局观念，加强学习，勇于创新，努力开创工作新局面。
开班典礼由校党委组织部长虞宝桃主持。他说，校党委对干部教育培训工作十分重视，希望通过培训，使各级干部真正把学习放在重要的位置，提高管理能力和服务质量，进一步加强干部队伍建设的科学化水平。
校机关党委书记邱连刚介绍了培训的具体安排，并要求各位学员充分认识开展干部培训工作的重大意义，切实增强学习的紧迫感和使命感；正确处理好工作与学习、知与行、自律与他律的关系，确保培训任务圆满完成。
6日下午，校纪委书记胡小松作反腐倡廉建设辅导报告。他以《增强意识 筑牢防线》为题，介绍了我国反腐倡廉建设取得的实际成效，分析了高等教育领域腐败现象呈现的特点和廉政风险点，强调了反腐倡廉建设在高校健康发展中的重要作用，警醒身处工作一线的科级干部们要提高对高校廉政建设的认识，增强危机意识、责任意识、廉洁意识，做一个清正廉洁、理念先进、奋发有为的好干部。
随后，学校办公室主任汪向东作辅导报告。他认真梳理了实际工作经验，通过援引实例，详细介绍了如何做好公文起草审核工作。
7日上午，培训学员进行了分组讨论。