2010年6月1日，在物理与材料科学学院里，有一群志同道合的人走到了一起，他们拥有相同的信念，要靠自己的探索和努力，在现代职场中去开拓出一片属于自己的天空。他们秉承“自主求职，做优秀职场人”的原则，自行组建了一支优秀团队——自主创业互助团队。
团队创建：继承优良传统，力求创新发展
2009年，“自主就业互助团队”在物理与材料科学学院2006级本科生中横空出世，不仅吸引了众多老师和学生的目光，也为物理与材料科学学院本科毕业生就业篇章增添了一抹色彩，还有效地帮助多位同学成功就业。
吸取了2006级毕业生成功就业的经验，2007级电子科学与技术专业9位同学在继承上届团队信念的基础上，创建了2007级自主求职团队。 团队初建时共七名成员，他们继承了“前辈们”做事认真、严肃的态度，延续了多项学长们形成的优良工作规范，如团队的工作的方式、工作制度（包括例会制度、奖惩制度等）、团队所要研究的对象等。在继承的同时，团队成员也有自己的创新与发展，尤其是在交流沟通形式等方面发生较多改变。
另外，这支队伍的建设与发展，也得到了学院党委、团委老师的关注与支持。据团队队员介绍，团队开会、练习时所需要的场地及相应设施均有学院领导老师为之提供，院党委副书记彭丹菊曾多次关注团队发展的情况。
初出茅庐：贵在坚持，痛并快乐着
如今，团队创建已近一年，在团队前进的征途中，他们也经历了很多困难与艰辛。袁乐谈到刚刚找工作那段时间时，感叹道：“刚开始找工作的时候特别辛苦，也失败过，当时的心里很受打击，很有挫败感。”找工作也是一个体力活，除了精神上承受巨大的压力之外，频繁地参加招聘会让他们身体上也倍感劳累。袁乐有段时间就常常前往合肥工业大学（老区）参加招聘会，每天往返一起要挤两个多小时的公交车。但是，他们并没有因为这些挫折而气馁，带着“屡败屡战”的决心，坚持不懈，在失败中总结经验，完善自己。
“贵在坚持”——这是袁乐最后总结的经验。功夫不负有心人，现在袁乐已经成为中国人民解放军第5720工厂的一名技术人员，实现了自己的梦想。其他成员也先后找到了理想的公司和工作岗位。
求职征程：紧抓机遇，成功就在一瞬间
团队成员在实践过程中非常注意不断发现自身的不足之处并加以完善。袁乐举例说：“我们参加面试时候，有些题目是有陷阱的。比如面试官问你：‘暑期社会实践有哪些弊端？’这个问题在回答时很容易出现偏废现象，若一味说弊端就掉进了面试官的陷阱，毕竟暑期社会实践还有很多收获。因此，应该把收获方面也说到，这样才算比较完善的答案。”
采访中，团队队员们都提到了一点，就是要积极主动。“机会不是别人给的，而是要靠自己去努力争取。” 许瑞该团队里最早找到工作的其中一个，她的求职之路也是一波三折，前几次的求职尝试都以失败告终，但她没有气馁，主动跑到自己向往的美的公司，参加“霸王面”，最终以不凡的勇气和优秀的个人能力被美的公司看中，成为其事业部的一员。
在自主就业团队成员的共同努力下，07级电子科学与技术专业已经有50多位同学找到了工作，还有一部分同学正在和企业签订协议，即将走上工作岗位。
不变的坚守：不商业化，凸显特点
在求职培训类机构日益风行的今天，他们并不打算将团队商业化。当记着问及有没有打算将该团队作为创业基础的时候，史秀梅说：“我们建队的目的很简单，就是想去帮助更多的人成功就业，帮助他们解决在求职过程中遇到的问题。我们并不想把团队当作创业项目来做，更不想让这支团队变成一支商业性求职类的组织，那样就背离了我们组队之初的宗旨。”
目前，许多求职毕业生在制作简历，回答企业招聘问题时，会出现“模板化”的现象。针对这一现象，该团队有着他们自己的“诀窍”。他们在制作简历时，结合自身的特点，扬长避短，避免了简历模板化的的问题，从而在应聘时占得先机。同时，成员们强调平时要多阅读，这样才能拓展知识面，在面试的过程中更能如鱼得水。
思想升华：创先争优，打造求职的“领头羊”
一路走来，团队成员齐心协力，以相当高的默契将其打造为一支具有特色的自主求职团队，也将其发展成一支真正的创先争优团队。廖建庆在总结团队主题时说道：“我们的目标是帮助我们班的大部分同学找到一份满意的工作，同时我们也希望能够把帮扶对象扩大到物理与材料科学学院07级其他兄弟班级。把我们团队的协作精神在学院内发扬并继承下去，使之成为一种风气；此外，提高自身的综合素质和能力也是组队的目的之一。起初，我们在写求职报告时显得很吃力，而现在可以面对考官侃侃而谈，从容地介绍自己，这其中的蜕变，也是我们艰苦付出的回报。事实证明，我们的心血没有白费。”
目前这支团队的成员大部分都是党员、预备党员或处于预备党员观察期，从整体来说也是一支优秀的基层党员团队。而在全国风行的“创先争优”的大背景下，该团队在06级电子科技自主就业团队的基础上，不断创新，队员之间相互帮助、交流，解决难题。他们的行动不仅感动了身边的同学，还得到了学院内领导、老师的肯定与大力支持。风华正茂的他们在物理学院“创新争优”的篇章中增添了华丽的一笔。
我们的寄语：继往开来，明天会更好
07级的大学生生涯即将画上了句号，08级同学也即将踏上新的征程。目前，08电子科学与技术专业的自主求职团队已经有四个团队，队长分别是08电科副班长张鹏、08电科团支书吴曜、安健龙和王骁。当记者问到各个团队最近进展到什么程度时，吴曜说：“每个队的侧重点不同，比如有的觉得活动方面不够丰富，现在主要就是做活动；有的就直接关注各个招聘会方面的；而我们队主要做的是简历面试方面的。”
团队成员为学弟学妹们的求职提出几点建议：一、多思考，找到适合自己的路；二、多实践，积累成功经验；三、多看书，提高综合素质；四、多交流，他山之石可以攻玉。
队员们希望下一届的自主求职团队能够有更多的创新，把团队的作用发挥到最大化。他们也希望更多的同学主动参与这项工作，不只是在电子科学与技术专业组建团队，希望能够带动其他专业同学一起组建，将这只团队发展为物院的特色团队。无论学弟学妹们选择考研还是就业，队员们都期待着他们做一个出色的安大人。
一届又一届的毕业生离开了安大，但是“自主求职”团队依然为同学们服务着，每一届的成员都会把这支队伍的建设当作自己的一份事业来看待，把这支队伍的意志传承下去。
（物理与材料科学学院 龚世星）