本网讯（苏小四）12月2日上午，学校在磬苑校区办公楼a501召开博士后工作协调会。
副校长王源扩，计算机科学与技术等5个博士后科研流动站设站院系负责人或工作人员，经济法学、政治经济学、企业管理与基础数学4个首批省高校博士后岗位设岗院系负责人或工作人员以及校办、组织部、后勤管理处、保卫处、科技处、人事处等校博管办成员单位有关负责同志或工作人员出席会议。会议由校博管办主任、人事处处长张立奇主持。
会上，人事处副处长梅永峰宣读了我校中国语言文学、历史学和化学3个博士后科研流动站设站批文，通报了首批省高校博士后岗位申报、设置与人员招聘情况，并就学校博士后工作体制、人员招收、考核与日常管理政策与要求等向与会人员作了详细说明与解释。人事处师资科苏小四同志就我校博士后下一阶段工作安排，分设站（岗）院系与博管办成员单位两个层面分别向与会人员作了说明与沟通。计算机科学与技术学院院长罗斌做了经验介绍与交流，并结合计算机科学与技术博士后科研流动站建设情况，对学校博士后工作提出通过政策手段强化合作导师与博士后研究人员关系、简化考核程序以减少设站院系与合作导师工作负担等建议。后勤管理处处长武廷章、保卫处处长许文生、经济学院院长杨俊龙、中文系教授杨军和电子科学与技术学院副院长梁栋等人分别就博士后住房、户口迁移、相关政策规定等做了交流发言。
王源扩发表讲话。他指出，博士后工作是我校高水平大学建设的重要环节，在推进学校自主创新与提升科研水平方面发挥着重大作用。同时，博士后工作涉及层级与部门众多，各部门应进一步强化协调与联动机制，做好配合；各部门工作人员应进一步改进管理，增强服务意识，提升服务水平。他强调，校博管办各成员单位应不断完善博士后管理工作规章制度，协力做好博士后工作，促进师资队伍和学科建设再上新台阶。