本网讯（新闻中心）我校2010届毕业生共有6747人，其中研究生1376人（含博士生），本科生4944人，专科生427人。目前世界金融危机对我国宏观经济和就业形势仍有较大影响，毕业生就业工作面临许多新的情况和问题，工作压力持续增大。学校日前就做好2010届毕业生就业工作发出通知，要求各院系和有关部门在认真总结分析2009年毕业生就业工作的基础上，积极谋划，全力做好2010届毕业生就业工作。
通知说，各单位要高度重视，将就业工作列入单位工作重点，逐级落实“一把手”工作责任制，积极探索“一把手”工程实现的新形式，理顺校内就业工作的体制机制，进一步完善就业工作评价体系，努力形成校院（系）工作合力。要充分发挥就业指导课在就业教育中的主渠道作用，帮助毕业生整合知识体系，确立择业定位，提高就业能力。要针对毕业生不同特点开展个性化就业指导，大力推介模拟实训等教育方式，提高毕业生求职能力和职业素养。加强创新精神和创业意识培养，努力营造校园创业文化氛围。通过专题讲座、班会等形式加强政策宣传，深化沟通交流，收集毕业生对就业工作的意见和建议，及时化解毕业生就业焦虑。认真组织好选调生、选聘生、特岗教师、义务兵预征和西部计划等项目，引导鼓励毕业生到县以下基层单位工作。
通知说，各院系要广泛发挥校友和学科专业等优势，千方百计搜集就业信息，建立本院系毕业生用人单位信息库，着力提升就业市场信息化建设水平。职能部门要在推进就业市场小型化、常态化、专场化上下功夫，实现就业市场的滚动式良性发展，努力实现毕业生供需基本平衡。充分发挥校、院（系）、班级三级数字化就业信息服务体系作用。依托安徽大学毕业生就业信息网，加强本单位就业信息网络建设，建立毕业班班级就业信息主页、博客，畅通就业信息的收集与发布渠道。建立健全就业信息员制度，确保就业信息及时、准确传递到每一位毕业生手中。
通知说，要加大就业困难毕业生的帮扶力度，及时梳理其基本情况，有针对性地帮助他们解决求职心理障碍、经济困难、交际能力不强等问题，尤其要重点关注家庭经济困难并就业困难毕业生的就业工作，实行“一对一”的目标帮扶制度，在资助、培训、就业信息等方面予以重点倾斜。
通知还就加强毕业生的文明离校教育、加大对就业工作的调查研究和宣传力度、以就业和社会需求为参考深化人才培养模式改革等提出了明确要求。
通知强调，毕业生就业工作关系到毕业生的切身利益，关系到学校的改革与发展，关系到社会的和谐稳定。各单位要高度重视，狠抓落实，稳步推进，不断提升我校毕业生就业工作水平。