求职专业“冷热不均”
16日清晨，纷纷扬扬的雪花将位于合肥市经济技术开发区的安徽大学新校区装点成了一片纯白的世界，数百名安大学子冒着纷飞的大雪和严寒，早早地就在展馆前排起了长龙。安徽大学就业办副主任孙亮告诉记者，2010年安徽大学的应届毕业生有5000多人，眼下正值他们找工作的“高峰期”，从排起的长龙不难看出他们是多么的求职心切。“每天都会有江苏、上海等地的用人单位来招人，但是像省人力资源和社会保障厅主办的这种集中招聘，机会还是比较难得的，所以同学们都很积极。”在被问及不同专业的受欢迎程度时，孙亮表示，即便是安徽大学省内知名学府，同样存在学生求职时专业“冷热不均”的情况，例如，会计、商贸等专业学生一直供不应求，经济回暖后，企业对这些岗位的需求也逐渐增多；与之形成对比的是，历史、考古等专业的学生则相对就业很困难。
不挑不拣才好“体面就业”
在昨天的首场招聘会现场，55家用人单位提供了800多个岗位，需求毕业生达2000多人，而且，参会企业都具备一定的实力和规模，不仅有省内的知名企业，省人才市场还邀请到了江苏、浙江等地的大公司和世界五百强企业，如英国的乐购等；需求的专业也比较宽泛，囊括了财务会计、人力资源、机械自动化、外贸、英语、市场营销、计算机、经济学等。陈晓玲向记者介绍，为了避免应届生不愿意去“三产”行业工作的尴尬局面，省人才市场在邀请这些企业参会时均已做了初步的筛选，目的正是向应届生们提供较好的发展平台，以期让他们实现“体面就业”。“大学生属于知识群体，希望到比较好的企业从事较好的工作岗位，也在情理之中。事实上，只要对这些已经筛选过的企业和岗位不挑不拣，大学生们还是很容易实现‘体面就业’的。”安大的应届生小朱也向记者表示：“读了这么多年书，当然不愿意去做服务员或前台，只要发展前景好、工资待遇也还不错，大家都愿意‘体面就业’，先就业再择业。”