本网讯（学校办公室） 8月9日上午，校党委书记、校长黄德宽主持召开学校2009年第十一次行政常务会议，研究生命科学学院综合改革试点、学校公务用车改革、学校新一轮核编设岗等工作，讨论并原则通过了《安徽大学生命科学学院综合改革试点方案》《安徽大学岗位设置方案》。
校领导杜先能、王源扩、李仁群、王群京、吴春梅、牛立文、许继荣、胡小松、杨家芹等出席了会议。
会议认为，为早日实现学校“建设国际知名、国内一流高水平大学”的奋斗目标，在现阶段要积极探索一种适合学校发展的院系管理和运行新模式。
鉴于生命科学学院独立承担“211工程”重点学科建设、即将整体搬迁到磬苑校区等有利条件，学校决定利用5年左右时间，以生命科学学院为试点实行院系综合改革。改革坚持“有利于提升生命科学学院科研和教学水平，有利于高水平科研成果产出和人才培养”的原则，着力于体制机制创新。改革涉及到学院办学的领导机制、人事管理、科研教学机制、实验室建设、研究生培养、本科教学、行政管理等各个方面。改革将积累经验，总结教训，以便在全校范围逐步推广。
会议决定，学校对于生命科学学院综合改革所涉及的岗位设置、人才引进、人事管理、科研经费划拨、职称评聘、研究生培养、办学条件保障等方面予以特殊政策支持。
会议要求，学校各有关职能部门要积极配合，为改革试点工作创造有利条件；生命科学学院要统筹兼顾，处理好改革、发展与稳定的关系，定期向学校汇报改革进展以及存在的问题，不断创新体制机制，强化工作措施，确保综合改革试点工作顺利实施。
会议还决定通过市场化手段改革学校现有公务用车制度，讨论通过了《安徽大学岗位设置方案》。