本网讯（新闻中心）我校作为省委省政府重点支持进行国家“211工程”建设的高校，长期坚持“高标定位，服务地方”的办学宗旨。去年10月省推进自主创新动员大会宣布启动合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设的重大战略举措后，学校紧抓机遇，营造环境，整合资源，利用长期积累的科研优势和地处合肥的区域优势，主动融入实验区建设，奋力服务安徽创新发展。
校领导亲自挂帅创新工作领导小组
为贯彻落实教育部、科技部《关于进一步加强地方高等学校科技创新工作的若干意见》和省委省政府《关于合芜蚌自主创新综合配套改革试验区的实施意见》精神，进一步提升学校自主创新能力，促进教育、科研与地方经济建设的紧密结合，不断为合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设和安徽经济社会发展提供有力的人才和科技支撑，我校专门成立自主创新工作领导小组。校长黄德宽任组长，副校长杜先能、王群京、吴春梅任副组长，负责领导和推进本校教育体制创新和科学技术创新工作，研究和解决相关重大问题，检查和督促各项工作的贯彻落实。
组织编制服务试验区建设实施方案
为融入合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设、为安徽经济社会发展提供有力的人才和科技支撑，我校组织编制了《提高自主创新能力服务试验区建设实施方案》。该方案以国家科技发展目标和安徽经济社会发展战略需求为导向，以改革创新为灵魂，以人才为根本，以平台为基础，以产学研合作为抓手，以提升创新能力为核心，希望通过提高自主创新能力，发挥优势、突出特色、优化环境、融入主体。
签订校市合作协议
为加强与合芜蚌实验区地方政府的联系，我校先后与芜湖、蚌埠签订了校市战略合作协议，与合肥市的合作协议也即将签署。这些协议的签署，有力促进了校市之间在项目、技术、人才、资源、决策咨询、管理等方面的全方位合作。
学校还组织专家教授100余人次，主动参加皖北地区、合肥、芜湖等地产学研对接活动，对接、签署了一批合作项目，在区域科技创新体系建设中发挥了重要作用。2008年，我校获得芜湖市人民政府技术合作奖。
开展产学研合作服务区域科技创新
围绕合芜蚌试验区经济发展的重大需求，我校瞄准主导产业、支柱企业，主动上门洽谈合作，提供科技服务，携手地方政府、共建区域科技创新体系。学校先后与奇瑞汽车、安徽龙磁科技、中电集团38所、蚌埠丰原集团、蚌埠化工研究院、安徽电力公司、安徽民航集团、安徽中烟公司、合肥通用机械研究院、合肥开尔纳米公司等建立了紧密的产学研合作关系，承接了一批企业委托开发项目，促进了共同发展。与此同时，学校还与这些企业联合申请并承担国家和省重大科技项目、联合申请科学技术奖，如与合肥开尔纳米公司等联合承担了国家科技支撑计划“陶瓷纳米粉体材料研制及在塑料、橡胶和润滑油产品的应用”，与奇瑞汽车公司联合承担安徽省科技攻关计划重大科技专项“面向汽车正向开发的工程数据库系统”等；与合肥安大电子检测设备厂、合肥金星机电科技发展有限公司联合研制的“智能型杂质金属在线探测仪”“工业窑炉燃烧监测与控制系统”项目分别获2008年度安徽省科学技术奖一等奖。
探索推进自主创新的体制机制
我校以资源共享、优势互补、风险共担、共同受益为宗旨，紧密围绕合芜蚌实验区科技和产业发展规划，致力于行业共性、关键和前沿技术研究与开发，先后与蚌埠化工研究院发起筹建精细化工产学研战略联盟（获批共建商务部精细化工出口创新基地和技术服务平台），与中电集团38所共建合肥市微波产业联盟等产学研联盟，与合肥国轩高科共建电动汽车工程技术研究中心，与科天化工共建水基高分子联合实验室等。
建设强大的科技创新平台
我校以有利于集成创新和资源共享为原则，积极打造支撑科研攻关、学科发展和服务地方的重点战略科研平台，提升了为合芜蚌实验区提供持续公共科技服务的能力。仅2008年，学校共组织申报并获批安徽工业节电与用电安全省级实验室、安徽微纳电子器件与集成电路设计省级实验室、安徽高性能橡胶材料及制品省级实验室、安徽省生物物种资源信息中心、安徽省新型材料结构与性能测试公共服务系统和安徽省集成电路设计平台等6个省部级重点科研平台。
加强理工科建设增强融入实力
作为以人文社会科学具有比较优势的我校，2008年召开首次理工科建设工作会议，总结理工科建设近年来取得的成绩和经验，分析差距和不足，并就如何进一步推动理工科发展提出了长远规划，发布了《关于进一步加强理工科建设的若干意见》，确定以“211工程”三期建设为契机，以学科建设为龙头、人才建设为基础、科研工作为核心，着力开展理论创新、制度创新、科技创新和教育创新，进一步加强理工科建设，实现若干重大突破，全面提升为国家和地方经济、社会发展的服务能力与科技支撑能力，推动学校向高水平大学迈进。
出台系列新政策打造科技创新队伍
我校颁布实施了科学研究工作奖励办法、科研项目经费管理办法、学术创新团队计划实施办法、重大项目与成果培育基金管理办法、杰出青年科学研究培育基金管理办法、教授委员会暂行条例等，重新修订了职称评聘、岗位考核、工作量核算办法。这些政策措施，无一不以强化科学研究意识、调动教师从事科学研究工作的积极性为重点，以突出精品奖励为导向，以培养具有核心竞争力的创新团队、青年学科带头人和具有发展潜力的青年科研骨干为基础，以培育重大项目、产生标志性科研成果为目标。学校希望通过加大科研投入、奖励精品成果、打造创新团队、培育重大项目、规范经费管理、简化使用手续等手段，全面提升科研队伍整体素质，提高解决经济社会发展中重大理论和实际问题的能力与水平。
营造浓郁的学术科技氛围
我校利用建校80周年校庆，积极开展科技交流与合作，举办了“巢湖流域环境治理与发展论坛”“校企科技创新对接会”“知识产权高校巡回报告会”“科技创新与学术发展院士报告会”等一系列高水平的学术活动，邀请蒋民华、刘盛纲、赵进东、穆穆等院士以及知名校友、专家来校作高层次学术报告，在师生中产生了深刻影响。