本网讯（学生处 夏林童）12月17日下午，学校在磬苑校区办公楼a501召开就业工作专题会，贯彻落实12月1日教育部和教育厅普通高校毕业生就业工作视频会议精神、讨论部署 2009年毕业生就业工作。
校长黄德宽、副校长杜先能和各院系分管学生工作负责人、学生校长助理等出席了会议。黄德宽、杜先能分别发表讲话。
会议认为，毕业生就业工作关系到毕业生切身利益、关系到社会和谐稳定、关系到学校改革发展，各单位要增强信心，高度重视，务使各项工作落到实处，稳步提高毕业生就业工作水平。
会议就做好2009年我校就业工作，提出了明确要求。一是要进一步加强对毕业生就业工作的领导。各单位要高度重视就业工作，把就业工作列入单位工作重点；院系“一把手”要靠前指挥，逐级落实工作责任制，积极探索一把手工程实现的新形式，力争在解决就业工作重点和难点问题上实现新的突破。二是要大力加强毕业生就业教育工作。各院系要按计划认真开好就业指导课，职能部门要加强教学管理，确保教学正常进行，发挥个性化就业指导的优势，帮助毕业生确立正确择业定位，化解就业焦虑，将毕业生心态引导到常规状态，降低求职盲目性，积极主动就业，并认真组织好选调生、选聘生和西部计划等项目，引导鼓励毕业生到县以下基层单位工作。三要进一步拓展就业市场。各院系要广泛利用校友等资源，全员参与，主动出击，千方百计搜集就业信息，深入各行各业广开就业信息渠道，努力提升就业市场信息化建设，实现就业市场的滚动式良性发展，在就业市场的信息化、小型化、常态化、专场化上下功夫，努力实现毕业生供需基本平衡。四要完善就业信息服务，加强就业市场效益监控。各单位要依托毕业生就业信息网，加强本单位就业信息网络建设，推广建立毕业班班级就业信息主页博客，建立健全信息员制度，畅通就业信息的收集与发布渠道，确保网上就业信息及时、准确、高保真地传递到每一位毕业生手中。五要加大对就业困难毕业生的帮扶力度。要梳理就业难毕业生的基本情况，有针对性地帮助他们解决求职心理障碍、经济困难、交际能力较差等问题，尤其要重点关注家庭困难并就业困难毕业生的就业工作，在资助、培训、就业信息等方面对他们进行倾斜；要加强创新精神和创业意识培养，努力营造校园创业文化氛围，为自主创业同学提供校内政策空间，加大对自主创业同学的帮扶和宣传力度，积极争取政策倾斜和资金支持。六要加强毕业生的文明离校教育，开展丰富多彩的文明离校活动。针对磬苑校区硬件基本完善的情况，各院、系要设计形式多样、为毕业生所喜闻乐见的毕业生活动载体，积极引导毕业生文明离校。
此外，还要加大对就业工作的宣传力度，拓宽与毕业生沟通交流的渠道，使毕业生充分了解学校就业工作动态，及时收集毕业生对就业工作意见和建议；要进一步加强对毕业生提升学历层次的指导和服务，力争今年考研、考博和专升本工作有新突破；要依据就业市场变化，进一步推动教学体系和人才培养模式改革，优化学科结构，停招、缩招部分就业困难专业，加大招生工作改革，逐步推广大类招生、分流培养的培养模式，优化课程设置，提升人才培养质量。要重视辅修专业，每院系应至少开设一个辅修专业。
据了解，今年我校毕业研究生（含博硕士）1307人、本科生4455人、专科生248人，较往年增幅较大。加之当前世界金融危机对我国宏观经济和就业形势产生了较大影响，毕业生就业工作压力增大。我校2009届毕业生就业工作自9月份启动以来，先后邀请286家用人单位来校招聘，发布就业信息1942条，举办校园专场招聘会126场，中型招聘会3场，通过就业信息网等渠道发布就业岗位、信息合计11000余条。从目前情况来看，毕业生就业工作受到金融危机影响较为明显，各专业市场需求严重失衡，计算机、会计、市场营销、物流等专业市场需求较好，而英语、日语及国际贸易等与外贸工作相关的专业岗位数与去年同比下降较多。