高校党建工作关系到学校的建设和发展，关系到师生员工的凝聚力和战斗力，关系到人才培养的方向和质量。近年来，我校大力加强党建工作，以科学发展观为指导，稳步推进高水平大学建设。
党的十六届三中全会提出科学发展观以来，校党委高度重视，注重研究、把握科学发展观的深刻内涵，自觉将科学发展观贯彻落实到学校实际工作中，努力实现学校事业的跨越式发展。
学校以科学发展观为指导，明确定位了自己的发展战略定位。到2015年全面实现学校“211工程”建设目标，把我校建设成为一所文理工管法经等多学科协调发展，在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务和学校管理等方面居于国内先进行列，特色鲜明、优势明显，若干学科方向取得重大突破，在国内外具有较大影响的高水平教学研究型综合大学。
2002年，学校根据教育事业发展的需要，启动磬苑校区建设。经过五年多的建设，目前磬苑校区已基本建成，成为能容纳2万本科生和部分研究生的教学需要的多功能现代化校园。2007年9月，学校根据校区功能定位，实现行政中心由龙河校区向磬苑校区顺利搬迁，形成了学校“四区一园”的办学格局和校区功能定位，整合了办学资源，实现各校区协调发展。
近年来，不断深化教育教学改革，完善学分制，注重学生的自主学习和个性化培养，大力推进素质教育和创新教育，提高人才培育质量。
2003年，我校被教育部授牌确定为“国家大学生文化素质教育基地”。 2007年11月顺利通过教育部本科教学工作水平评估专家组的实地考察，取得了优秀成绩。历届本科毕业生就业率都在90%以上，应届本科毕业生报考研究生录取率均保持在20％以上。
学校积极构建心理危机预警系统，形成学校、院（系）、班级三级心理健康教育网络。学校于2007年1月被中国心理卫生协会大学生心理咨询专业委员会授予“大学生心理健康教育工作先进单位”称号。
学校积极开展勤工助学活动，切实关心家庭经济困难学生的学习和生活，鼓励学生通过参加“助管、助教、助工”获得相应报酬。
2004年以来，学校为家庭困难学生提供勤工助学岗位1400多个；帮助4185名学生获得国家助学贷款5680万元；为1200名经济困难新生开辟“绿色通道”，并为近180名特困生减免学费69万元。
师资队伍建设，是学校发展的重中之重。实施“人才强校”战略，使我校师资队伍的水平不断提升。
目前，学校专任教师中具有博士、硕士学位者占总数的63.53%，具有副高以上专业技术职务者占总数的44.42%。现有兼聘院士及兼聘特聘教授21 名，“国家百千万人才工程”入选者和“国家有突出贡献的中青年专家”4人，享受国务院和安徽省政府特殊津贴的专家117人。有29人次获全国模范教师、安徽省模范教师、师德标兵、“五一”劳动奖章等国家及省级奖励，8人被评选为省教学名师。
近年来，学校不断加强党的建设，为“211工程”提供了坚强的组织保证。建成汉语言文字学和计算机应用技术2个国家级重点学科，经济法学等12个省级重点学科。现有计算智能与信号处理实验室、光电信息获取与控制实验室、电能质量工程研究中心、徽学研究中心等教育部重点实验室、工程研究中心和人文社科重点研究基地以及获得国家计量认证的现代实验技术中心；建有5个省重点实验室和3个省高校人文社科重点研究基地。
在提升学科建设水平的同时，不断提高科技创新能力，为国家特别是本省经济建设、科技创新和社会发展服务的能力明显增强。
2007年，学校新增科研项目近200项，其中国家基金项目28项（社会科学12项，自然科学16项），获得科研经费1624万元。签订技术合同38项，合同经费639万元；先后与芜湖、淮北、蚌埠、宿州等四市和省电力科学研究院签署全面合作协议。积极参与省发改委巢湖治理专项工作，与马钢、芜湖奇瑞、宁国中鼎等大型企业开展科技合作，先后与中鼎等单位共建特种橡胶材料及制品产业技术创新战略联盟、与江苏骏马化纤共建产业用纤维及制品工程技术研究中心。