10月18日下午，校长――学生面对面座谈会在磬苑校区行知楼四楼会议室举行。校长黄德宽在学校办公室、教务处、学生处、研究生部、校团委、后勤管理处、后勤集团等部门负责同志的陪同下，与研究生会、学生会、学生社团、学生艺术团和新闻中心的学生干部举行面对面的座谈，广泛听取同学们对学校工作的意见和建议。
座谈会在民主、和谐、活泼的气氛中进行。学生代表踊跃发言，就磬苑校区条件建设、教学管理、后勤服务等方面纷纷发表意见，话题涉及校园文化、课程设置、师资队伍、选课系统、图书管理、校园网络、医疗保障与服务、安全保卫、学生社团建设与管理、学生食堂、学生宿舍管理与服务等诸多内容。
在认真听取学生代表反映的问题和提出的意见建议后，黄德宽发表了讲话。他对同学们以主人翁姿态关注学校建设和发展表示感谢，要求各职能部门高度重视同学们的意见和建议，对同学们反映的问题要及时调查，认真研究，逐一落实，尽快解决。
在谈到同学们普遍关注的校园文化建设问题时，黄德宽说，提升大学精神文化品质是我们面临的重要课题和学校的重点工作之一，“追求学术，追求卓越”应成为每个安大人的追求目标。“以人为本”，“以全体安大学子为本”是校长治校的基本理念，学校的中心工作就是育人。学校各院系、各部门要为同学们营造有利于个性化、多样性发展，有利于创新意识、创新精神和创新能力培养的良好环境和氛围；各级团学组织和学生社团要发挥组织、协调作用，切实为同学做好服务，为同学拓展兴趣、锻炼能力、提高素质创造广阔的舞台；广大同学应成为校园文化建设的生力军，从我做起，从点滴做起，培养高尚人格、高品位修养，形成良好学风。
黄德宽强调，建设安大、发展安大是学校与学生共同的目标。办好安徽大学，需要科学发展观的引领，需要社会各界和广大校友的关心、支持，更需要包括同学们在内的所有安大人的长期不懈的努力。
黄德宽表示，为拓宽学校和学生的沟通渠道，构建学校与学生之间通畅的信息反馈体系，学校决定建立学生校长助理制度，并于近期开展学生校长助理选聘工作。通过此项工作的开展，培养学生的组织领导能力和综合素质，推进学校民主管理、校务公开和效能建设，提高学校管理水平，促进学校发展。